De 6 lessen van
Mens&werk in de logistiek 2019

100 deelnemers. 7 workshops. 7 rondetafelsessies. 6 lessen.

Na de twee workshopsrondes vroegen we de leiders om de sessies samen te vatten in één zin. Dit zijn hun lessen en hun presentaties.

Strategische
personeelsplanning

"Je hebt twee keuzes voor je strategische personeelsplanning: change the people or change the people"

door Han Mesters

ABN AMRO

Robots: wanneer wel,
wanneer niet?

"Robotisering is geen hype meer,

maar over vijf jaar realiteit"

door Robert van Ree & William van der AA

Servator Group

Fit, gezond en productief tot
aan het pensioen

"Duurzame inzetbaarheid is meer dan alleen fysieke arbeid, denk ook aan ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers"

door Ewout Brehm & René Naburgh

Bureau voor Fysieke Arbeid en itsme

De beste werkgever
in de logistiek

"Bij de beste werkgever in de logistiek

staat betrokkenheid centraal"

door Melanie Faber & Justine Warmerdam

Technische Unie

Vinden, binden en boeien van logistiek talent

"Het werven van logistiek talent vraagt om

creativiteit buiten de gebaande paden"

door Saskia du Bois, Yves du Bois & Rachelle Leerling

Pepflo en FRGRND

Gevolgen wab voor je bedrijfsvoering

"Laat je niet verrassen, reserveer geld

voor de transitievergoeding"

door Anneke Nijk & Marinke Roebersen

Lexence Advocaten en evofenedex

Vond je dit een leuk artikel?

Deel het met je collega's!